Hamina

”Kasvun jatkuminen vaatii toimivia ennakointimalleja”

1. ALUEKEHITYS, 2. TULEVAISUUDEN ENNAKOINTI, 3. STRATEGIAPROSESSIT, 4. Osaamis- ja koulutustarpeiden ennakointi, 5. Koillisväylä, Arktinen meriteknologia, 6. Kaivostoiminta, 7. Logistiikka ja yhteydet, 8. Energia ja ympäristö, 9.1 Matkailu, 9.2 Kauppa, rakentaminen, ICT, hyvinvointi, palvelut, METODI, O. YHDYSKUNTASUUNNITTELU JA MAANKÄYTTÖ
  1. Myllylä, Yrjö (2018). Kasvun jatkuminen vaatii toimivia ennakointimalleja. Lukijalta, Kymen Sanomat 26.9.2018. <https://kymensanomat.fi/mielipide/lukijalta/cae104fa-29af-4dee-affb-d6cd0dff4d5e>
  2. Myllylä, Yrjö (2018). Lukijalta: Kasvun jatkuminen vaatii toimivia ennakointimalleja. Lukijalta, Kouvolan Sanomat 20.10.2018.  <https://kouvolansanomat.fi/mielipide/lukijalta/3162860f-5014-49f1-a0d3-182a0016f04a>
ks-27.9.2018-kasvun-jatkuminen-vaatii-toimivia-ennakointimalleja-3.jpgLataa

”Miten houkutella osaajia Kymenlaaksoon?”

1. ALUEKEHITYS, 2. TULEVAISUUDEN ENNAKOINTI, 3. STRATEGIAPROSESSIT, 4. Osaamis- ja koulutustarpeiden ennakointi, 7. Logistiikka ja yhteydet, 8. Energia ja ympäristö, 9.1 Matkailu, 9.2 Kauppa, rakentaminen, ICT, hyvinvointi, palvelut, METODI, O. YHDYSKUNTASUUNNITTELU JA MAANKÄYTTÖ

Myllylä, Yrjö (2019). Näkökulma: Miten houkutella osaajia Kymenlaaksoon? Kouvolan Sanomat, 30.12.2019. < https://kouvolansanomat.fi/mielipide/lukijalta/26fd3cfc-c3a2-4fe1-bd65-58aa51947ac1>

Myllylä, Yrjö (2019). Näkökulma: Maakunnan ja sen työnantajien maineenhallinta on keskeistä, jotta osaajia saadaan houkuteltua Kymenlaaksoon. Kouvolan Sanomat, 29.12.2019

Myllylä, Yrjö (2019). Maineenhallinta keskeistä osaajien saamiseksi Kymenlaaksoon. Kymen Sanomat, Lukijalta, 19.12.2019.

Kouvolan Sanomat 30.12.2019Lataa