Kannattavan kasvun porrasmalli, asiantuntija-artikkeleita


Kuvan lähde, Satakunnan Kansa 9.7.2022. Artikkeli verkossa: https://www.satakunnankansa.fi/lukijalta/art-2000008931439.html .

Keväällä 2022 valmistui Tulevaisuuden Kasvupolut Oy:n Tutkittua tietoa sarjassa toinen osa (Vol 2). Kannattavan kasvun johtaminen – Keskeneräisyyden taidetta tutkimusraportti julkistettiin Vantaalla, Oulussa ja Tampereella maalis-huhtikuun aikana. Edellinen osa valmistui 2008. Tutkimukset ovat perustuneet Delfoi-metodin käyttöön ja molemmista tutkimuksista on vastannut Yrjö Myllylä. Vuoden 2022 tutkimusjulkaisun painopiste on aiemmin tuotetun porrasmallin testaus ja verifiointi. Tässä työssä tieteellisenä neuvonantajana on ollut Jari Kaivo-oja (tutkimusjohtaja, Tulevaisuuden tutkimuskeskus, Turun kauppakorkeakoulu, Turun yliopisto). Julkaistun kirjan suunnittelusta ja taitosta on vastannut Ossi Luoma Suunnittelutoimisto M&MC:stä. Kirjan lisä- ja tilaustiedot: www.kasvupolut.fi/kirja .

Seuraavassa on esitelty tämän kirjan ja sen Myllylän & Kaivo-ojan tekemän syventävän tutkimuksen perusteella porrasmallin lähtökohtia ja mahdollisuuksia muutamissa medioissa. Artikkelit ovat samansisältöisiä, hiukan toisistaan poikkeavia mm. laajuudeltaan:

Myllylä, Yrjö & Jari Kaivo-oja (2022). Kannattavan kasvun porrasmalli. Porrasmalli tuottaa alusta asti kestäviä työpaikkoja ja verotuloja. Kaleva, Mielipide, 3.7.2022. Verkkoversio saatavissa:    https://www.kaleva.fi/kannattavan-kasvun-porrasmallin-soveltamisella-uus/4731252

Myllylä, Yrjö & Jari Kaivo-oja (2022). Kannattavalla kasvulla työpaikkoja ja vaurautta. Maaseudun Tulevaisuus, Yliö, 4.7.2022. Verkkoversio saatavissa:    https://www.maaseuduntulevaisuus.fi/mielipide/ae9d0451-053f-467b-a74e-c69189a0dcaf

Myllylä, Yrjö & Jari Kaivo-oja (2022). Porrasmallilla työpaikkoja. Länsi-Savo, Mielipide, 8.7.2022. Verkkoversio saatavissa:    https://www.lansi-savo.fi/paakirjoitus-mielipide/4707925

Myllylä, Yrjö & Jari Kaivo-oja (2022). Porrasmalli toisi työpaikkoja ja vaurautta. Aamulehti, Mielipide, 9.7.2022. Verkkoversio saatavissa: https://www.aamulehti.fi/lukijalta/art-2000008933656.html

Myllylä, Yrjö & Jari Kaivo-oja (2022). Kannattavan kasvun porrasmallilla vaurautta ja verotuloja Suomeen. Kymen Sanomat, Näkökulma, 10.7.2022. Verkkoversio saatavissa:    https://www.kymensanomat.fi/paakirjoitus-mielipide/4718787

Myllylä, Yrjö & Jari Kaivo-oja (2022). Kasvun porrasmallista vaurautta Suomeen. Satakunnan Kansa, Yliö, 10.7.2022. Verkkoversio saatavissa:    https://www.satakunnankansa.fi/lukijalta/art-2000008931439.html

Myllylä, Yrjö & Jari Kaivo-oja (2022). Porrasmallilla työpaikkoja ja vaurautta Suomeen. Ilkka-Pohjalainen, 11.7.2022. Verkkoversio saatavissa:  https://ilkkapohjalainen.fi/yleisolta/porrasmallilla-ty%C3%B6paikkoja-ja-vaurautta-suomeen   

Myllylä, Yrjö & Jari Kaivo-oja (2022). Kannattavan kasvun porrasmallilla uusia työpaikkoja ja vaurautta Suomeen. Kainuun Sanomat, Puheenvuoro, 20.7.2022.

(artikkelin päivitys 10.12.2022:)

Myllylä, Yrjö & Jari Kaivo-oja (2022). Yrittäjyyden edistämisessä kannattavan kasvun malli on jäänyt vähälle huomiolle. Kauppalehti, Debatti, 10.10.2022. Verkkoversio saatavissa tästä.

Myllylä,Yrjö & Jari Kaivo-oja (2022). Uusia työpaikkoja ja vaurautta Suomeen. Turun Sanomat, Alio, 28.10.2022. Verkkoversio saatavissa: https://www.ts.fi/puheenvuorot/5804116 .

Myllylä, Yrjö & Jari Kaivo-oja (2022). Porrasmallilla kannattavaan kasvuun – Kasvu löytyy pk-yrityksistä, kun eri kasvuvaiheiden kriittiset tekijät huomioidaan. Creative Finland -median Vieraskynäkirjoitus 23.12.2022. Saatavissa: https://www.creativefinland.fi/post/kasvu-loytyy-pk-yrityksista-kun-eri-kasvuvaiheiden-kriittiset-tekijat-huomioidaan

Kategoria(t): 1. ALUEKEHITYS, 2. TULEVAISUUDEN ENNAKOINTI, 3. STRATEGIAPROSESSIT, 4. Osaamis- ja koulutustarpeiden ennakointi, METODI Avainsana(t): , , , , , , . Lisää kestolinkki kirjanmerkkeihisi.

Vastaa

Täytä tietosi alle tai klikkaa kuvaketta kirjautuaksesi sisään:

WordPress.com-logo

Olet kommentoimassa WordPress.com -tilin nimissä. Log Out /  Muuta )

Twitter-kuva

Olet kommentoimassa Twitter -tilin nimissä. Log Out /  Muuta )

Facebook-kuva

Olet kommentoimassa Facebook -tilin nimissä. Log Out /  Muuta )

Muodostetaan yhteyttä palveluun %s